いつもありがとうございます。

東邦グループには、失敗を恐れず、何でもやらせてくれる、任せてくれる環境があります。社長の小林は、大変厳しいですが、コンプライアンスの重視やGマークの取得など、働く環境は十二分に整えてもらっていますし、夢を叶えられる達成感や安心感を与えてくれていることにはとても感謝しています。その意思を反映するかのように社員全員がごみの分別やリサイクルに対し高い意識を持って業務に付けることは大変良いことですよね。

現場では、ドライバーも作業員もみんなが協し合っています。「運ぶ人」「積み込む人」というような区別は全くありません。大変そうなことは総出で作業をするんです。社長もよく現場まで来て仕事を見てくれて、声をかけてくれます。新しく入った社員のことも、もちろん気にかけているので、「きちんと理解してくれている、評価してくれている」というやりがいを感じてくれていると思いますね。余談ですが、小林は社員の誕生日や社員の子どもの誕生日まで覚えているんです。お祝いの言葉をかけている姿を見ると、コミュニケーションは本当に大切だと気付かされます。私も影響されて、後輩の仕事や現場を見に行くようにしていますよ。

私の仕事のスタンスは、「仕事があれば、いつでもどこでも駆けつける」ということです。辛いこともありますが、その分休憩時間（アイドリングタイム）はきちんと取るようにしています。オンとオフのメリハリをつけて仕事をすることは、とても大切なことですよね。はじめはペースについてこられなかった後輩も、仕事も遊びも両方一生懸命にしているうちに一人前になっていきます。そんな後輩と一緒に辛い仕事を乗り越えることでチームワークも強くなってきますね。自慢じゃないですが、忘年会などの機会はもちろん全員参加ですよ（笑）

私はいつも、働かせてもらっている状況に感謝、仲間と一緒に働けることへの感謝を忘れず仕事をしています。感謝をすることで、次の感謝がやってくることを、仲間と共有しながら、今日も明日もこの想いを持ち続けて働いていきたいですね。

いつもありがとうございます。